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但公司不跟我续签合同，我应该怎么办？如果公司不与我续签合同，我会得到怎么样的补偿？
更新时间：2022-04-13 18:45:56
问题描述：
您好：我的情况是，今年
合同
到期时，我同意与公司续签五年合同（五年合同），但公司不与我续签合同。在这种情况下，我应该怎么做？如果公司不跟我续约，我会得到什么样的补偿？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-04-13 18:42:01
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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-04-13 18:44:00
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-04-13 18:45:56
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3169
但是我的劳动合同到期了，公司不和我续签合同、如果开除我会得到赔偿对不对？这个不续签合同就属于开除我了
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。 如单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁，主张单位支付违法解除的双倍赔偿
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
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合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
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公司不再和我续签合同了。我怎样才能得到补偿？
你好 可以主张补偿
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劳动合同到期我不续签会承担责任吗
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如果我不想和公司续签合同，我会赔钱吗？
你好，如果公司不续签可以要求支付经济补偿金
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你好。如果工厂不和我续签合同，我该怎么办？
您好，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金
全部3个答案 >
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请问公司不续签合同，要怎么补偿？
劳动合同到期，用人单位不续签，解除劳动关系需要向劳动者支付补偿金，根据工作年限计算，按满一年或超6个月不满一年按一个月的工资支付经济补偿金，6个月以下的补偿按0
全部17个答案 >
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公司不续签合同了，应该给我补偿吗？
你们之前签的合同是几年？是否到期？你们一共签了几次劳动合同？
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不续签合同了，公司应该给我怎样的赔偿？
相当于两个半月工资的经济补偿
全部4个答案 >
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因为我怀孕，公司不打算跟我续签合同，我应该怎么办呢，如果不续签合同，公司能赔偿我多少钱呢？
怀孕期间一般不可解除合同
全部5个答案 >
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员工自离，劳动合同怎么解除？
自离时劳动合同已解除。需证明可向单位要，单位拒出可投诉。操作：1. 向单位提出出具解除劳动合同证明的要求。2. 若单位拒绝，收集相关证据。3. 向劳动监察大队提
全部3个答案 >
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在不知情的情况下签订劳动合同怎么办？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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单位孕妇想请长假保胎会被辞退吗
孕妇请长假保胎，单位不能辞退。如遭辞退，可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获赔。如协商不成，可向法院起诉。同时，保留相关证据，如医疗证明、劳动合同等，以维护自身
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自动离职可以有经济补偿金吗
自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括：收集证据，与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
工作多久月薪多少，已经填好了吗
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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