公厂搬厂,员工不跟厂去,做了八年,怎么办

更新时间:2022-04-13 19:21:37
问题描述:
公司搬到另一家工厂时,员工们没有和工厂一起去。他们工作了八年。我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助71904 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商不成可申请劳动仲裁
    2022-04-13 19:17:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1442989 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉
    2022-04-13 19:20:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1590561 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-13 19:21:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司倒闭老员工怎么办
公司倒闭老员工怎么办
公司注销登记 784
公司倒闭员工怎么办
公司倒闭员工怎么办
公司注销登记 1486
在工厂上班,做了一天,不想做了,工厂不给钱,怎么办
做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间;可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬厂怎么补偿员工
工厂搬厂怎么补偿员工
劳动合同纠纷 595
工作了十二年,工厂今年要搬迁,公司要求老员工签约一年,怎么办?
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班,不把员工留在工厂中间怎么办?
用人单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。根据《工资支付条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂上班,工厂以此辞退我,怎么办?
你好,对方辞退你的理由是不合法的,并且对方没有给你签订劳动何用也是违法的,请问你保留工作的聊天记录、工资条等相关可以证明你在工厂工作的证据吗。你时可以提出劳动仲
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬厂,我不想去,辞职不给工厂不批怎么办?
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂工作八年,怎么办?
你好,建议及时向公司了解反映情况,若其拒绝给出合理正当的理由,建议及时通过法律途径维权。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若有法律需要或以后
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴200
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排,可以与公司进行协商并提出自己的意见
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
已符合就业年龄,单位拒收可维权。1. 与单位沟通,明确自己已满16周岁,符合就业条件。2. 如沟通无果,向劳动监察部门投诉,寻求帮助。3. 咨询专业律师,了解法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
15分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
15分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
17分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
20分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
22分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
25分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
25分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35950 人
做的柜子出了问题,厂家不解决怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询