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公司没有签订合同，离职不给工资，还说我带走了他的资源
更新时间：2022-04-14 07:38:18
问题描述：
公司没有签订
合同
，没有薪水，还说我拿走了他的资源
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劳动者可以向当地的
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大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言，都可以作为存在
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2022-04-14 07:33:33
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
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公司不签合同不发工资可以直接离职吗
劳动合同纠纷
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您好，我没有和公司签合同，我现在要离职他不给我离，还说不给我发工资
不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。
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我和公司没签订劳动合同现在不满一个月就离职了，但是他们说工资不发给我
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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您好，我离职老板不给工资，但是没有签合同
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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自己离职工资不给，离职但是他不给我工资，没有签合同
你好，先去协商不成可以起诉
全部2个答案 >
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我跟公司没有签订合同，自己离职工资
工资应当支付给你，协商不成，劳动仲裁
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自离不影响上月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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酒店老板私下和员工谈话。与其让员工干不正规行业
你好，向劳动局投诉处理的
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