公司需要赔偿我吗？是否必须支付在我签订劳动合同之前的工资？我能否要求对方支付劳动法第二月不签劳动合同的双倍工资？
更新时间：2022-04-14 10:13:57
问题描述：
我于2016年9月12日开始工作，但直到2017年3月27日才签署劳动
合同。在签署劳动合同时，公司还注意到3月27日之前是实习期。让我签字确认。我想问两个问题！第一个问题是：这家公司仍然是非法的吗？第二：我辞职，直接离开。公司需要赔偿我吗？我必须在签订劳动合同之前支付工资吗？签订的劳动合同表明，这仍然是一个实习期。我可以要求对方支付《劳动法》2月份未签订劳动合同的双倍工资吗？
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