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补签劳动合同后，可以要求赔偿双倍工资吗？

更新时间：2021-04-21 20:46:55
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补签劳动合同后，可以要求赔偿双倍工资吗？
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未签劳动合同，可以要求双倍工资吗？
像你这种情况可以要求双倍工资
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没签劳动合同，请问可以要求双倍工资的赔偿吗？
公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
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未签劳动合同，现在要求对方双倍工资的赔偿，要得着吗？
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
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是否可以要求赔偿双倍工资。未签订劳动合同，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔
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未签劳动合同，可以提出双倍工资赔偿吗？
在单位工作了13个月，未签劳动合同，可以提出双倍工资赔偿
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补签了劳动合同，还可以要求赔偿双倍工资吗
你好！我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理： 可以。从三月以后开始的每个月你都可以相对方主张双倍工资。 很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，
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上市公司劳动纠纷找律师费用是多少
法律分析：劳动纠纷律师费标准要看案件的具体情况： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万
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你们看到一份兼职工作就是这样，别人给我身份证，这是违法的吗？
你好，可以报警解决
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我想问一下环卫工人如何处理这样一种严重侵犯工人合法权益的行为。他们一年有365天没有休息日和法定节假
你好，可以向当地的劳动部门投诉
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我以为到了退休年领，档案里有一张招聘表丢了
您好，如因单位保管不善丢失，用人单位应该承担责任的
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法律分析：公司私自修改合同是无效的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，只有用人单位与劳动者协商一致，才可变更劳动
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我在家政公司交了学费，他现在就像倒闭一样，不培训了。我手法还没学完
你好，建议搜集证据起诉
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台球厅招聘满16不满18的未成年违不违法
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现在您是想离职吗？方便电话沟通不
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