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公司合同到期了，没有续签，但还在上班，该怎么处理？
更新时间：2022-04-14 14:37:55
问题描述：
该公司的
合同
已到期，尚未续签，但仍在有效。我该怎么办？
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原合同到期后，双方虽未约定到期自动续约，合同期限届满后，合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另一方认可并受领的，视为双方均认可按照原合同约定的标准继续履行义务是有效的
2022-04-14 14:35:48
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原合同到期，双方虽未约定到期自动续约，但合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另一方受领，则
合同效力
有效。如果双方约定须另签订书面协议，合同期限届满即合同效力终止
2022-04-14 14:36:02
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
2022-04-14 14:37:55
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
5435
请问下员工合同到期了，不肯续签合同，但是任然还在上班，这种情况怎么处理呢
如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者
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合同到期怎么续签？
合同纠纷
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合同到期了员工不续签可以领失业金吗
民法典
1457
本人在公司上班，现在合同到期还没续签，仍在上班，要是我主动找公司不续签，有没有赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
请问，公司没有书面通知不续签，到期如何处理？
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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员工合同到期一直拖着不续签，单位如何处理？
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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你好，我合同到期，公司不给我续签，我该怎么处理
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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公司合同到期，不续签了，该如何赔偿
你好，工作几年了，公司到期不续签可以要求支付经济补偿。
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公司合同到期，原先公司说不续签。还可以得到赔偿吗？
你好，合同到期不续签的可以要求经济补偿
全部7个答案 >
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合同到期公司不续签，单位给补偿金，没有续签合同，如果还希望继续在原单位签约工作该怎么办？如果不续签合
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形
全部4个答案 >
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劳务合同，上班期间突发心脏病，由急诊又转到监护室，做了支架花费三万多，单位能报吗？
处理方式包括与单位协商报销、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通，了解报销政策；如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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并重新签订劳动合同，是否违法？
您好，申请劳动仲裁的
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口头上说提前一个月离职有用吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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关于试用期内员工离职的法律法规及相应的合法程序
试用期员工离职常见处理方式有：与用人单位协商一致解除劳动合同，或提前三日通知用人单位单方解除劳动合同。选择方式时，应考虑个人情况和单位要求，确保离职过程合法、顺
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公司强迫部分员工休年假合法吗？员工能拒绝吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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今年应届生毕业，在北京找了一个工作，学校这边正常让签三方协议，公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情
法律分析：1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工
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按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证
若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑，学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益，可以积极参与；若认为实习时间过长或与专业不符，可以提出
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目前签署过三次劳务合同，劳动合同期满对方口头向我表明不续签，需要赔偿我终止劳动合同经济补偿金2N吗
你好，具体情况我电话和你沟通
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