首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
口头上说提前一个月离职有用吗?
更新时间:2024-05-11 16:16:10
问题描述:
口头上说提前一个月离职有用吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
463394
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
提前一月口头提出辞职是否有效视情况而定,分析如下:1、口头提前一个月申请离职,申请一般视为无效;2、用人单位解除劳动合同的,提前一个月口头通知的,但要出具书面的解除证明。口头提出辞职然后不上班能算旷工吗口头提出辞职然后不上班算旷工。在劳动者向用人单位书面提出解除劳动关系后,没有尚未解除劳动关系之前不去上班都算旷工。劳动者在提出解除劳动关系后,需要进行工作交接。工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节,劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位,并按要求在每一部门办理相应交接手续。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-05-11 15:58:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1818933
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2024-05-11 16:15:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1397008
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-05-11 16:16:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
534
正式工提前一个月口头提离职有效吗?
辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工,需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约;如果只是试用期的员工,则只要提前三日通知用人单位,即可与其解约。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
提前一个月辞职,合法吗?
劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动者的可期待利益,在此期间,劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在,若用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32362
提前一个月辞职,合法吗?
劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动者的可期待利益,在此期间,劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在,若用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一月口头提出辞职有效吗
口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,合法吗?
劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动者的可期待利益,在此期间,劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在,若用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常离职是需要提前一个月吗?
正常离职是需要提前一个月书面通知单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工合同上是提前一个月离职,这个有效吗
您好,合同上是否有约定离职时间?您本人是否确认或签字?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以提前一个月口头辞职吗?
辞职需要提前一个月。辞职一般有三种情况: 1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资的,职工可以随时向用人单位提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在永康一个厂子,工作了10年余,一年一签劳动合同,今年春节过后,
根据查询相关资料显示:可以一年一签,聘用合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。最好查询当地官方网
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按照劳动法,临时工在行政事业单位工作十几年该怎么办?
若没有依法解决,可以投诉或进行仲裁、起诉解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在单位要求买断工龄,他这样做合法吗?是否无效。
根据相关法律规定,并没有买断工龄这种做法。所以说用人单位只要是违法解除合同,就是要支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照规定的经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇用精神病人是否违法,
违法。工作期间,患上了精神病,属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满,还不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同,用人单位应当向劳动者支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
金华律师
同城律师:
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张全明律师
近期帮助 543 人
员工在5/22日提起离职,预计离职日期是在6/10号。有了年假。这个年假可以休么
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25131 人
被诈骗,现在欠很多借呗,京东金条,360借款,怎么和网贷平台协商只支付本金和延期5年内偿还
刚刚
王金璐律师
近期帮助 404 人
想要离婚,但是找不到对方怎么办?
刚刚
姚大勇律师
近期帮助 9280 人
我从别人口中得知是不批捕,但是释放证明写因取保候审
52秒前
许发律师
近期帮助 4793 人
我兼职了公司的监事,没有拿工资,怎么办?
1分钟前
张志杰律师
近期帮助 2474 人
劳动纠纷公司单方降薪
2分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8626 人
姑姑贷款买了个房子但是现在房子过户不了她名下还完后再把房子过户给她能信吗
5分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1116 人
请问你是深圳本地律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询