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在工厂工作，没有签合同，已经工作了一个多月，然后说辞职，公司工作人员说紧急辞职要扣钱，这合理吗？
更新时间：2022-04-14 19:26:35
问题描述：
在工厂工作，没有签
合同
，已经工作了一个多月，然后说
辞职
，公司工作人员说紧急辞职要扣钱，这合理吗？
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员工因用人单位符合《
劳动合同法
》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出
离职
分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
2022-04-14 19:21:37
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（
试用期
提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
2022-04-14 19:24:25
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-14 19:26:35
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