公司利用下班时间进行培训，不参加就罚款违法吗？

更新时间：2022-04-14 23:51:04

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公司利用下班时间进行培训，不参加就罚款违法吗？

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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资

2022-04-14 23:45:18

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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-04-14 23:48:29

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您好，建议申请劳动仲裁

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休息时间强制性要求参加义务劳动，如果不参加就罚款

看你在什么性质的单位确定

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利用员工下班的时间，培训违法吗？

不违法，既然是培训，可以选择性的参加。

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租赁公司要求必须参加他们公司培训，凭什么其他就不参加？这个培训可以不参加吗？到时候罚款可以不认吗？

你好，建议跟公司协商，确认是否有签订承诺书，如果没有合同约定，强制要求培训是不合法的。

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公司利用下班时间强制培训，这种情况怎么处理？

下班时间进行培训的这种情况，如果通知员工可来可不来，不算加班；如果公司规定必须来，还要考勤，就要按照加班来支付相应的加班费。

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公司组织培训，员工不参加被罚款合法么

你好，是不合法的，可以向劳动监察大队投诉处理的。

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