首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
跟新公司签订协议工作三天离开没有工资,这样合理吗
更新时间:2022-12-21 19:23:55
问题描述:
与新
公司
签订三天无薪工作
协议
是否合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
524828
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
因为什么原因放假,需要支付
工资
2022-04-15 01:50:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
207952
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据
合同
约定进行处理!
2022-04-15 01:50:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
163130
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,建议申请
劳动仲裁
的
2022-04-15 01:52:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
883940
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
新成立的公司在用工一个月内未签劳动合同的,劳动者可以催告其签订;超过一个月不满一年未与劳动者签约的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付二倍工资以十一个月为限。
2022-12-21 19:23:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作9天离开不给工资合理吗
劳动合同纠纷
225
我实习入职了三天他们说工作三天没有工资合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
我5.22开始在公司工作的现在要辞职了没有签合同请问这样合理吗?
劳动者入职后只要正常付出了劳动,则辞职后就会有工资发。而用人单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时一次性结清工资,且需要按照劳动合同的约定和劳动者的实际工资天
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定新人入职几天有工资
工资福利
7074
今年春节工作公司只有三天是三倍工资,这样合法吗
春节的三倍工资是按照春节的法定节假日来计算的,即农历正月初 一、初 二、初三是按三倍工资进行计算的。也就是说这三天安排劳动者工作的,应按不低于劳动者本人日或小时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,我在公司工作两年多没有签合同只赔偿一个月工资,这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期,没有和公司签订劳动合同。我向单位离职。不支付工资。这样合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期见 公司给我调岗 我不满意的情况下离职 当天提离职 公司说没有这个月工资 合法吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
没有签订合同,离职单位要扣三天工资合法吗
您好!您提供了劳动,应得相应劳动报酬。一般来说,试用期离职提前3日通知用人单位,正式录用后离职提前1个月通知,与用人单位协商的除外。建议和单位友好协商解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
请问上班十五天离职扣工资合理吗?没有培训没有签合同
您好,不合理,可以和单位协商或者向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们村的电工能当村支部书记吗?一份电工工资,一份村支部书记工资是违法的吗?
您好,可以协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
你好,护士休息时间去做主持人赚钱,这违法吗
你好,依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
我们下午5.下班被要求加班,然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
双方之间的合同如何约定?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在 18 号提交的,而工资卡是在 23 号收取的,这可能导致工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上次我打了12333投诉老板之后,接着劳动局来找他。上司要我撤销
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
周口律师
同城律师:
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
律师解答动态
4分钟前
王奎律师
近期帮助 10058 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
33分钟前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
36分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
37分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
41分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
老板晚上收手机这合适吗
42分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
55分钟前
刘江律师
近期帮助 2613 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
57分钟前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询