您好,请问如果公司不按照入职时候所说待遇发工资的话,可以告该公司吗?

更新时间:2022-04-15 09:39:48
问题描述:
你好,如果公司没有按照入职时所说的工资支付工资,你能起诉公司吗?
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你好,请问一家公司不给员工发工资可以起诉吗?
用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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你好,我入职八天了。可以向公司要工资吗?
可以的,或申请劳动仲裁解决
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你好,面试及入职的时候公司没有签合同,离职的时候公司也没有告知需要走离职流程,要工资的时候他指责我不
公司不给签劳动合同离职不发工资,可以到劳动行政部门投诉。除此以外,也可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成
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我在一家公司上班,公司不按时发放工资,离职被迫不签名,那个时候公司暂未成立,请问损失成立吗?
你好,具体要看你把公司拷贝的资料内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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公司不给发工资?
你好,用人单位无故不发放工资的,可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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从公司离职几个月,一直不给工资,入职都没签劳动合同,我可以起诉公司吗?
可以要求支付工资,对于是否能主张未签订劳动合同双倍工资,要看你的具体情况,什么时候入职的。
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标准工时制是如何规定的
标准工时制要求不超时工作。具体操作为:确保每日工作不超8小时,每周不超44小时;若需加班,应支付加班费;同时,每周至少安排一日休息。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
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我已经离职了,老板让我退佣金
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
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经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
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