试用期没有签合同,没有提前三天说直接退休,没有工资

更新时间:2022-04-15 09:50:26
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-04-15 09:45:23
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-04-15 09:49:01
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-15 09:50:26
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我没有签合同,在公司工作了一个月,说是试用期。现在试用期刚过一天,我就退休了。公司说不行。现在去的话
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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