签订两次劳动合同到期后,如果单位不再续签合同,单位算是违反劳动法吗?

更新时间:2022-04-15 11:03:03
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请问,在两次签订劳动合同后,如果单位不续签合同,工人没有违反劳动法的规定,单位是否违反了劳动法?
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    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
    2022-04-15 10:57:04
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    2022-04-15 11:03:01
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