公司培训回来的工资降低了,我可以辞职吗?

更新时间:2022-04-15 16:42:41
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    因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-15 16:37:42
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    公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
    2022-04-15 16:41:14
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-15 16:42:41
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公司培训期间离职,公司应该支付我工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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从公司辞职了。我现在可以结算工资吗?
1实施劳动关系,提前一个月辞职。 2有可能可以要求双倍工资。 3是否能立刻结算需要和单位协商,一般不能立刻结算工资
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公司降低了员工的工资,但没有辞职。
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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辞职了,可以向公司预支工资吗?
劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。
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公司降低工资,增加时间辞职。
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁
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我公司给离职员工多发了工资,请问可以要回来吗?
您好,根据您的描述,多发的工资属于不当得利,可以向对方要回
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还签订了培训合同,我现在想辞职,像这种情况现在辞职需要陪付培训费用吗?老板扣除的工资可以要回吗?
如果没有特殊情况,应遵守培训协议的约定。已工作时间应按比例扣减培训费,单位拖欠的工资等可相应抵扣。
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寒假作业过多不违法?
寒假布置寒假作业不违法。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业,由于时间较长,因此通常量较大。法律依据:《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利:(
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海底捞兼职不给排班怎么办?
你好,可以报警的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
兼职收费合法吗?
可以看具体情况而定的
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关于工岭问题?请律师解决一下謝谢
您好,请您说说具体细节*
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晚上好!我本人买2001年自愿买断工
如果对买断工龄的补偿不满意,首先可以与公司协商争取更合理的补偿方案。若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。在维权过程中
全部3个答案 >
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我入职了一家货运公司后续才知道是中介公司,在其中有所交中介介绍费,但是我并没有通过中介所找到工作
如果中介公司收取了中介介绍费但未提供相应服务,你可以首先尝试与中介公司协商退款。若协商无果,可以搜集相关证据,如合同、收据、聊天记录等,向当地劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
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