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你好，请问一下我和老板签了5年的劳务合同，做不满5年我不能辞职吗

更新时间：2022-04-15 21:02:19
问题描述：
你好，对不起，我已经和老板签了5年的劳动合同了。不到5年我就不能辞职吗
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    劳动者想提前辞职是可以的。劳动者可以和用人单位协商，只要双方协商一致，随时都可以解除劳动合同。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如在试用期内，提前3日即可
    2022-04-15 20:55:02
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    辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-04-15 20:58:09
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    2022-04-15 21:02:19
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我在一个公司干了1年以后才签的劳务合同
您好，签订的劳务合同嘛？没有建立劳动关系嘛？
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劳务合同签订后可以辞职吗
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民法典 616
签劳务合同可以辞职吗
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请问，我与公司签了3年的劳务合同，但是还没有到期我可以提出辞职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司可以签劳务合同吗
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您好！我问一下我在公司干了7年，签了4次劳务合同，没交社保
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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我是11年去公司实习的1年，12年签的2年劳务合同，不是和这家公司签的，而是派遣。14年和这家公司签
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司工作7年了，想辞职了有没有补偿，但他没有跟我签劳务合同，
劳动者主动辞职没有补偿；员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年，补偿年限为10个月工资。经济补偿金＝补偿时间＊离职前的12个月的平
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我问一下，我跟公司签了合同7年合同，干了2年，公司要辞退我们，后面5年怎么算
可以要求支付经济赔偿金。
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我等在公司干了7年，除了第一年签了合同，随后6年都没有再签合同，如今公司要将我们劳务外包，我们该怎么
只要工资不降、三险一金不变，关系在哪里都可以。
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我在公司干了7年了，前5年签了合同，到期了，我想问一下我不想干了，能不能得到赔偿
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部6个答案 >
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上班工资8000，不交个人所得税能不能赔偿？
根据责任比例承担
全部3个答案 >
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企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗？
可以申请仲裁维权
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在签订劳动合同后的同一天，我是未成年人
法律分析：年满16周岁的未成年人签订的劳动合同有效，但是未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，用人单位雇佣未成年人属于违反《中华人民共和国劳动法》要求，签订
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因为公司改制，我一直没有安排工作。我想和公司解除劳动合同，让公司支付一些赔偿金。我该怎么准备？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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离职公司是否有权提前一个月书面申请扣除押金？
法律分析：可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法，所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职，而又没有法定的解除情形就离开，属于违
全部1个答案 >
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我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
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我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好，可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
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移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
您好，您可以向工信部投诉。
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