他也查询了工伤保险条例，只给他开岗位工资相关的津贴都没有了告诉他有本事拿具体法律条文抗辩，能否给出不符合法律的具体条文以便他和公司抗辩。
更新时间：2022-04-16 06:21:47
问题描述：
我的同事是班长。他在工作时不小心挤出了一根手指，但他在医院里被抱了起来。现在他已经在家休息两个月了。然而，他最近两个月的工资比他没有上班时少了2000元。他还询问了
工伤保险条例。公司不应该少给他钱。公司的答复是，没有与他的岗位工资相关的津贴。告诉他，他有能力用具体的法律条款进行辩护。公司是否遵守法律？如果不符合法律规定，你能否给出不符合法律规定的具体条款，以便他和公司能够进行辩护。非常感谢。
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