公司给我签了两年的劳动合同,试用期三个月,三个月后几天退休了。我该怎么谈赔偿呢?

更新时间:2022-04-16 09:36:36
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公司给我签了两年的劳动合同,试用期三个月,三个月后几天退休了。我该怎么谈赔偿呢?
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-04-16 09:30:35
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    你好,按照合同约定处理
    2022-04-16 09:33:47
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-16 09:36:36
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签订合同三年,试用期应该是几个月?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
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如果一家公司和我签订了一年的劳动合同,试用期为三个月的话,两个月后从公司退休能给我补偿金吗?两个月后
首先,一年期的劳动合同试用期约定试用期不得超过两个月。其次,不知道你指的补偿是针对什么?
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入职三个月,今天发现劳动合同期限竟然为一年,试用期是三个月,现在刚好三个月,我应该怎么维权呢
试用期内也是需要买社保的,也需要合规,不能无缘无故开除,否则需要支付赔偿金
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其中试用期三个月,三个月过后几天辞退了我,我该怎么谈赔偿呢
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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请问汽车喷漆工是否属于特殊工种
钣金工是有毒有害工种吗
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我是一个中职生,被学校安排到实习在电子厂太累,不想干了,可害怕学校不给毕业证
具体操作需视情况而定。首先,可尝试与学校沟通,了解具体原因。若沟通无果,可收集证据,如实习合同、学校规定等,向教育部门或法律机构求助。必要时,可提起行政诉讼或民
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鞋厂天天加班违法?
鞋厂天天加班违法。处理方式:1.与雇主协商,要求合理安排工作时间。2.向劳动监察部门投诉,维护自身权益。3.如情况严重,可寻求法律援助,通过法律途径解决问题。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析:具体情况具体分析,学校是不能逼迫学生到指定单位实习的,学生也能够拒却的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学
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咨询一下试岗期七天,公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成,向他索要五天工资应该怎么算呢
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