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我辞职了，但是因为拖欠工资，我没有签订解除劳动合同。现在单位要求我先解除劳动合同，理由是结账，我要求他先结清工资，马上签订解除劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2022-04-16 09:46:37
问题描述：
我辞职了，但是因为拖欠工资，我没有签订解除劳动
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。现在单位要求我先解除劳动合同，理由是结账，我要求他先结清工资，马上签订解除劳动合同。我该怎么办？
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如果是员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。但是，如果是合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同
2022-04-16 09:42:48
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员工主动辞职是需要与用人单位解除劳动合同的。根据《
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》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-16 09:43:44
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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同，并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
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