首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
作为中介，一个月的口头辞职，老板同意当场离开，没有签订劳动合同。老板要求扣除第一周试用期的工资和系统费用是否合法？
更新时间：2022-04-16 10:14:27
问题描述：
作为中介，一个月的口头辞职，老板同意当场离开，没有签订劳动
合同
。老板要求扣除第一周
试用期
的工资和系统费用是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1975189
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除
劳动关系
，并不需承担
违约责任
和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生
劳动争议
，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，
劳动仲裁
委员会均应受理
2022-04-16 10:09:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1718768
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据法律规定，
劳动者
申请
离职
，在试用期满后要以前一个月，单位同意你提前离职的除外
2022-04-16 10:11:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1296856
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-16 10:14:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
没有签订劳动合同，我没有提前一个月说辞职，直接走了，公司不发我上个月工资，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期口头合同有效吗
民法典
970
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
你好！没有签署劳动合同，中途矿工，辞职后老板还要扣除十天的工资，是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
试用期期间自己主动辞职，没有签合同，结算工资时扣三天工资，合法吗？
根据你的叙述，用人单位的做法不合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司辞职没有提前一个月说，但是，老板同意了我走，扣除工资合理吗？
员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未签合同，口头说。试用期期间，公司开除除或辞职。有工资吗？
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月离职，三月公司入职试用期一个月转正，但是没有签订劳动合同，老板却说没有留下一个月进行交接
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1590
当事人未经老板同意离职，老板扣除了一个月的工资，未签劳动合同，口头承诺的，请问怎么追回所扣工资？
你好可以向当地劳动局监察大队反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
直接辞职走人了，没有签订劳动合同，她们现在工资要全部扣除，可以吗
您好，根据您的描述，老板可以扣除您们工资的20%
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位：拨打12333；直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉；携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉；其他。法律依据：《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
815
劳动能力鉴定超过一年还有效吗
劳动能力鉴定超一年可能失效。若需重新鉴定，应咨询当地劳动能力鉴定委员会，了解具体流程和时效。同时，保留相关证据，以备后续可能的法律争议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
寒假工人至少要干多少天
你好，可以要求支付工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动局的电话是多少？？
您好，建议打114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
16岁以上可以在台球厅工作吗？
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的，但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经理要求我男朋友义务加班一个小时
你好，如果是特殊情况，不建议计较。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们的薪资构成是基本底薪加岗位，薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣，首先查看劳动合同和公司内部制度，确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况，可与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好，旷工扣工时是违法的，可以到当地劳动部门投诉。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
钦州律师
同城律师：
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
律师解答动态
14秒前
赵江龙律师
近期帮助 11616 人
我离婚了再婚后前夫不给孩子户口孩子不能读书怎么办
11分钟前
李翠英律师
近期帮助 83235 人
我是实习生，原本6.16号离职，刚刚领导又让我在明天或者后天离职
17分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
欠人家几千块工钱被起诉中途还有还一部分对方还向法院申请强制执行怎么办
23分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
广东省去澳门用不用通行证
24分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？
28分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24135 人
借3000每个月500利息
32分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62314 人
汽车停在变压器底下车位上，施工打火把车烫了几个窟窿
41分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
