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我辞职了，公司扣除了15天的工资，怎么办？
更新时间：2022-04-16 12:14:30
问题描述：
我
辞职
了，
公司
扣除了15天的
工资
，怎么办？
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-16 12:11:27
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可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的，可以进行调解，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请
仲裁
。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-04-16 12:13:23
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-04-16 12:14:30
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