想要离职提前两个月通知用人单位领导不批准怎么办

更新时间:2022-04-16 12:34:48
问题描述:
如果你想离开,你应该提前两个月通知雇主。如果领导不同意怎么办
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
    2022-04-16 12:26:35
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    关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
    2022-04-16 12:32:16
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-04-16 12:34:48
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请问提前一个月离职不批准怎么办
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按规定批准离职的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
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提前两个月说了要辞职 可是主管那些不同意办离职怎么办
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公司提前三个月通知不让离职怎么办
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你好,我想问一下单位解除劳动合同注意事项是什么
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员工休病假期间,退休年龄的公司能解除劳动合同吗?
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