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劳动合同纠纷
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退休签劳务合同一年已到期,是否需要打。如单位要你离职,能否获得经济补偿。
更新时间:2022-04-16 12:37:32
问题描述:
退休后签订的劳动
合同
期满一年。现在我想离开。领导说要做一份辞职报告。你需要做一份辞职报告吗。如果单位要你离开,你能得到
经济补偿
吗。
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员工无过错的情况被
辞退
,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
劳动合同纠纷
185
合同到期自然终止,企业不提续签,是否需要给予员工经济补偿?是否按4个月得到企业经济补偿金呢?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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劳动合同到期终止,是否必须给予经济补偿
劳动合同纠纷
810
劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
劳务合同到期是否要经济补偿
你好,按照合同规定处理
全部3个答案 >
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租赁合同到期不续签需要补偿吗
民法典
472
你好,我是事业单位的临时工,现在单位要辞退我,没有签劳务合同,我能获得什么经济补偿么?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我退休了签订一年合同,可以要经济补偿吗
你好!你是因为什么和用人单位解除劳动合同的?如果是因为合同到期,那么你应该得到经济补偿!
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劳动者合同到期,企业不继签,是不是要给经济补偿金。自己己从企业辞职。
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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劳动者合同到期,用人公司不继签,是不是可以获得相对性应的赔偿。我还在企业服务项目了三年。
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我是劳务派遣签的合同,工作了两年多,合同还没到期,用人单位要裁员,我能否得到经济补偿?能得到的话大概
是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金等相关赔偿的。
全部3个答案 >
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劳动合同到期未续签,现要求离职,是否有经济补偿?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
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我父亲去世了,公司有补贴吗?
你好,建议你具体说明问题,什么赔偿金
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厨房已经承包好了。厨师还没有和我们签订劳动合同。
你好,建议协商解决
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我在学校辞职了。如果学校不办理手续怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
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我大学毕业后签了劳动合同,本科毕业是应届毕业生吗?
签订劳动合同,需要双方协商一致
全部2个答案 >
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因为高血压,公司现在要签退,有什么补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部3个答案 >
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用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同,并且用人单位自己填写日期到签合同,然后用人单位拿回去盖章
你好,劳动合同有效的了。
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但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了,我想到11月,合同到期不再续签,拿失业保险金
你好,具体情况打电话沟通一下
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