我想问一下关于劳动法里有关拖欠员工工资的一些问题

更新时间:2022-04-16 14:30:47
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我想问一些关于劳动法中拖欠工资的问题
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    劳动法拖欠工资的规定有:《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
    2022-04-16 14:25:14
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    关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱
    2022-04-16 14:27:33
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    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
    2022-04-16 14:30:47
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你好 我想质询一下公司拖欠工资这方面的问题
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我想问一下农民工工资拖欠的问题
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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拖欠农民工工资的问题,我想向您质询一下
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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工资拖欠的问题
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动法规允许用人单位在本月支付上月工资。 所以,用人单位即便
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关于农民工工资相关的一些问题
你说的题目太大,你说一下发生什么事情
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我想了解一下关于老板拖欠员工工资问题:
与老板协商不成,可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以起诉。
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拖欠员工工资
可以搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉
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就是实习生来学校实习然后又被领导安排去其他学校合法?必须要去?
实习生被安排到其他学校实习时,应首先查看实习协议,明确双方的权利和义务。若协议中无此规定,实习生有权拒绝。若协议中有规定或学校要求,实习生需遵守。在实习过程中,
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问银行卡被司法冻结还可以去办理一张二类卡接收工资吗
在不同情况下,处理银行卡被司法冻结及办理二类卡接收工资的方式有所不同。若冻结因误操作或小额债务,可联系法院或银行解冻后继续使用原卡。若冻结涉及大额债务或严重违法
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
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我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
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收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
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