个体工商户老板和我没有签订劳动合同,我以工作一年以上且无故辞退我,我能要求赔偿吗

更新时间:2022-04-17 06:41:58
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我和个人企业的老板没有签订劳动合同。我工作了一年多,无故解雇了我。我可以要求赔偿吗
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    公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
    2022-04-17 06:40:15
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    员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-04-17 06:41:05
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    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2022-04-17 06:41:58
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我跟老板没有签劳动合同,工作两个半月后老板辞退我了,我能获得多少赔偿
员工没有签订劳动合同,如果被用人单位开除,则可以要求赔偿,具体如下: 1、自用工之日起超过一个月不满一年的,未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二
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我在公司上班5个月,没有签订劳动合同,现被无故辞退,能申请公司赔偿吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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我未与私人老板订立劳动合同。被老板无故辞退,我能要求老板经济赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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在个体工商户上班9年没有劳动合同,老板要辞退我能要求补偿吗
你好,你们工资是如何发放的,需要确定是否是劳动关系。
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我上班半年以上,公司没有理由的辞退我,我能要求赔偿吗?而且没有签劳动合同
搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
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我在个体工商户工作半年以上;在没有提前通知的情况下老板辞退我了,而且也没有签订劳动合同;
您好,建议您找劳动监察大队举报、投诉或者申请劳动仲裁维权。
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但只给我了一套辞职老师穿过的衣服,现在我提出辞职?
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿 1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下: (1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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烧烤店收童工违法吗?
你好!可以去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
年终奖是什么意思怎么算
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
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医学生实习是否受劳动法保护
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离职后单位要征信报告合法吗
公司要求两年一次提交征信报告合理合法吗,可以拒绝
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五一劳动节节只放两天可以对学校进行举报吗?
您好,向教育部门反映情况。请给予采纳或者好评。
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