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与公司签订两年的劳动合同,孕三个月左右,公司劝辞退,这样我可以申请什么补偿吗?
更新时间:2022-04-17 09:25:20
问题描述:
与公司签订两年的劳动
合同
。合同规定我工作两年后可以享受产假。我于去年5月27日加入该公司。现在我工作了11个月,怀孕了大约3个月。公司建议我
辞退
,让我在本月底离开。我可以申请赔偿吗?
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员工无过错的情况被辞退,可以要求
经济补偿
,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-04-17 09:25:17
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