你好?我宝宝六个月?由于休产假原来的工作岗位已经有人了。这么做合理吗?如果我不同意不上班公司需要给我交保险吗?

更新时间:2022-12-20 17:21:53
问题描述:
您好,由于产假的原因,我宝宝原来的工作已经被占用了六个月了。单位以我没有工作为由,没有安排我回到原来的岗位,让我等消息,然后又告诉我,转岗工资从休产假前签的3200降到1500,要求重新签1500的合同。这是否合理呢?如果我不同意不上班,公司需要给我保险吗?
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    2022-04-17 13:02:56
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2022-04-17 13:06:02
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    你好:可以起诉解决看证据了
    2022-04-17 13:08:05
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    产假人员劳动合同期限届满的,公司可以与该员工续签劳动合同,也可以顺延其劳动合同的期限,在期限终止后,为员工依法办理离职手续,并给予相应的经济补偿金。
    2022-12-20 17:21:53
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你好我休产假刚好休到过年,公司不发年终奖给我合理吗?理由是我没上班
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 702
你好!我生孩子在家休产假,公司停止支付保险是合法的吗?
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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我刚要休产假,我休产假期间社保公司还应该给我交吗?公司要我自己全交这合理吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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我现在怀孕六个月从五一开始休产假178天,但是我公司只给我基本工资合法吗?我能起诉他吗?
你好你好,公司做法违法,你可以休完产假后再要求公司赔偿。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
工作两年多,最后一个月上了19天班离职,公司以上班不足一个月为由不发绩效
除了申请劳动仲裁,你还可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会依法对公司进行调查,如果公司确实存在违法行为,他们会采取相应的措施进行纠正。此外,你还可以咨询律
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单招生考完了出来找工作。会不会有影响啊
在找工作时,单招生应首先了解招聘单位的学历要求,确保自己符合基本条件。在简历中,可以突出自己的专业技能和实践经验,以弥补学历上的不足。面试时,要自信地表达自己的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
员工私下进货,自己收钱违法吗?
你们之间是否有相关的书面协议
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今天旷工,班长让我明天后天休息,这算不算旷工?
您好,是否算旷工视情况而定。如劳动合同规定今天需出勤而您未出勤,算旷工。若单位因您今天旷工安排明天后天休息,需看单位具体规定。如有疑问,可咨询法律专业人士。
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
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