首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司不签劳动合同和不缴纳社保还拖欠工资我也给公司发的解除劳动合同的通知书了现在怎么办呢？
更新时间：2022-04-17 13:19:51
问题描述：
你好，律师。我在一家公司工作了四个月。该公司没有签订劳动
合同
，没有支付社会保险，而且仍然拖欠工资。我还向公司发出了终止劳动合同的通知。几天后我把它还给了我。我还提交了
劳动仲裁
材料。没有通知我现在该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1334945
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；2、单位终止或者解除事实
劳动关系
需要依法支付经济补偿金；3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-04-17 13:14:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1325679
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-17 13:18:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1141615
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-17 13:19:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1090
用人单位不签劳动合同不缴纳社保吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办
劳动工伤
415
公司可以不交社保可以解除劳动合同吗
社保
649
用人单位不跟员工签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1531
用人单位不签劳动合同不缴纳社保
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问用人单位不签订劳动合同，也缴纳社保
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同，我没有和用人单位签劳动合同，老板不给结清工资怎么办？
没合同可以申请仲裁要双倍工资赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同，也不缴纳社保
你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，你现在不要办离职手续，否则，就会认为你是自愿离职，得不到赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
公司不签劳动合同，还拖欠工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
用人单位不与我签劳动合同，还不给我缴纳社保
你好，申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下个月离开美团骑手9月份的工资是否在同一天发放
可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
五一放假五天有一天不去上班也算矿工吗?
法律分析：根据我国法律规定，不上班，属于休息日，但是会有值班人员。 法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
380
劳动法关于工作时长的规定有哪些
劳动法的工作时间规定如下： 1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度； 2、《
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
个人档案登记年龄与身份证及其它有效证件不符，如何解决？
你好，根据档案计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
我1981年工作1989年，被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因，此后只是计算当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定上下班时间几点到几点
法律分析：国家规定上班时间为每天不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工时制度，每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对实行计件工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应公司有几个搅拌站站点，这个工地是别的站点干，5月2号要发我去，我没装料，没去，这个情况怎么解决
你好，可以跟对方私下沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1958年村干部让我搞民办教师，到现在89岁了分文没人管？你看咋办呢？？
你想要解决什么问题；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
武威律师
同城律师：
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2143 人
买猫咪签合同每个月买猫粮不买有啥影响
2分钟前
窦娟律师
近期帮助 139429 人
可以电话联系嘛
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
买狗被骗了怎么办
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
我要借款一万，但他想要我银行有百分之三十的本金是不是骗子
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险，在医院毫无沟通，毫无告知的情况下把人转到
12分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
公司不发年终奖可以仲裁吗
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我们公司财务会给您转账一笔随机金额，您收到我司转给您的流水资金后，再将流水资金转入指定的银联中心流水
19分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8587 人
你好，问一下低保在医院怎么报销
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
