你好,我刚上班十天,因为身体原因休息一周,回去上班,因为身体不舒服,请我回去休息几天,现在给老板发信息说明天回去上班,他让我休息一段时间,现在不知道他要不要我继续上班,没有签合同,被解雇的工资怎么办,

更新时间:2022-12-20 16:53:20
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你好,我刚上班十天,因为身体原因休息一周,回去上班,因为身体不舒服,请我回去休息几天,现在给老板发信息说明天回去上班,他让我休息一段时间,现在不知道他要不要我继续上班,没有签合同,被解雇的工资怎么办,上班11天,我还在试用期,工资还能拿回来吗?
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    你好,申请劳动仲裁,索要赔偿金即可的
    2022-04-17 14:02:01
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    您好,建议去劳动局投诉或者仲裁
    2022-04-17 14:05:50
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-17 14:07:25
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    没有签合同上班几天被辞有工资,用人单位也应当按照员工的实际工作时间,在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;其他。
    2022-12-20 16:53:20
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我上月请假了一个月,这个月回去上班
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
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我的工作没有签合同,上司说一周休息两天,然后我家有事回老家,回来后补充回去的天数,结果我休息两天的时
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么
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你好我上了两天,第三天我身体不舒服,我给他请假一天,刚好8个小时,他们厂晚上加班,我过去上班,他说你
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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我上班几个月,老板压半个月工资,请好假,中途老板要我回去上班,身体不舒服没去,就把我工资充公了
你好,公司应当足量按时给员工发放工资的,公司的行为属于私自占有你的财物,你可以通过法律途经解决。具体情况你可以与我进一步沟通,我将为你提供必要的法律帮助。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
我想问法院的工作时间
你好,要看实际情况才能确定的哦
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我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题,常见处理方式包括:1) 与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2) 收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3) 寻求劳动监察部门或工会协助
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用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
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我正常离职,因跟我一起的同学离职的人较多,并且我并不知情他也要离职,老板说我们是集体离职,扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时,你可以从法律角度进行反驳。首先,强调个人离职行为的独立性,表明自己并不知情同学离职,且未参与集体离职的策划。其次,引用《中华人民共和
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