没有假期休息的保安有双倍工资吗?

更新时间:2022-04-17 20:31:46
问题描述:
没有假期休息的保安有双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1254924 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
    2022-04-17 20:27:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1751184 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,法定假日的规定和平日假期
    2022-04-17 20:31:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于国庆中秋三天假期加班的话是有双倍或者三倍工资的吗这样也有按双倍工资算吗?
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生国庆节加班有双倍工资吗?
国家规定的节假日对每一个人都有效,但是也可以加班,不过加班是要发三倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,小时工节日假要求上班有双倍工资吗
清明节属于法定节假日,所以在清明节上班的应该支付三倍工资。 根据《劳动法》的规定,如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作的应该支付不低于工资的百分之三百的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学生兼职在节假日休息时享有工资吗?如果加班能按双倍或三倍工资算吗?没有与公司签合同
.您好,兼职关在一般情况下会被认定为劳务关系,不适用劳动法。也就是说兼职一般不可以获得三倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问法定节假日休息了还有双倍工资吗?
你好,法定假日的规定和平日假期
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做保安没有假节日休息有没有双倍工资的
用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金 ,同时用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安节假日没有休息不来还扣工资,有没有双倍工资?
用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金 ,同时用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服装押金不退还是合法的
您好,到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不具备劳动法律关系的主要资格是什么意思?
你好,雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律,如民法、合同法等建立起来的关系,不受劳动法调整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于单位原因造成我晚退休一年,现在还在单位正常上班,工资正常发,听别人说我多上了一年的班的工资用退回
法律分析:有。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续履行,可不支付经济补偿;原劳动合同终止,需根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我想问问孕妇到岗之后去年年终奖被克扣了一个多月甚至不发年终奖这个问题怎么解决
孕妇严重违反用人单位规章制度的,被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。用人单位违法扣除劳动者年终奖的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
宋金磊律师
近期帮助 34918 人
都在一块看下象棋,他嫌我说话,辱骂我并掐我脖子,我报警了,应该怎么说?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15201 人
有人半夜在我家门口放香
刚刚
夏玉保律师
近期帮助 343 人
出车祸,脸部伤口大概4公分,而且缝针,可以定为轻伤吗
49秒前
李振华律师
近期帮助 70 人
事故认定书时间错误了一般交警改回来需要几天
56秒前
许睿律师
近期帮助 2335 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
1分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6136 人
我本人以个人名义申请的公租房,但是现在共同居住人不搬走,我能让他搬走吗?
1分钟前
李军律师
近期帮助 3720 人
男方买房首付是女方付款,房子是男方名字没有女方名字,男方还贷,财产怎么分配?
1分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2982 人
你们代理案件,收费标准多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询