与公司签订保密协议,一年内不能从事任何工作合法吗?

更新时间:2022-04-18 12:18:43
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公司签订保密协议,一年内不能从事任何工作合法吗?
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    1、根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2、在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年
    2022-04-18 12:15:21
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    只要你们签字了就生效了。但是如果只是签了保密协议但是没有约定你们离职后给你们补偿的话,保密协议就是无效的
    2022-04-18 12:16:19
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    应结合协议和事实情况考虑
    2022-04-18 12:18:43
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原公司要求签订保密协议,合理吗
先弄清是保密协议还是竞业禁止协议,如涉及限制你的就业岗位和年限的,可能是竞业禁止条款,需要支付补偿金给你
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公司没签劳动合同,但是离职需要签订保密协议和三年内不得从事该行业的竞业协议合法吗?
员工有违纪的,可以根据劳动合同法规定予以违纪处理,比如单方解除劳动合同。
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保密协议规定劳动者离职后一年不能从事任何工作合法吗从事
员工有违纪的,可以根据劳动合同法规定予以违纪处理,比如单方解除劳动合同。
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我和单位签订了保密协议,但是保密协议中的最后一条公司手写的离职后不得两年内从事同行业,我应当履行这个
《反不正当竞争法》第二十条规定了两种损失或者说赔偿额的计算方法,一是按照实际损失计算;二是实际损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润。作为补
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实习生来公司签保密协议,并且规定三年内不能从事相关行业。实习生签字,请问这份保密协议生效么?
只要你们签字了就生效了。但是如果只是签了保密协议但是没有约定你们离职后给你们补偿的话,保密协议就是无效的
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坐完牢罚金没交可以注册营业执照吗
是可能存在影响的, 你可以说一下
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登记证明在上面地方开
你好,什么登记证明呢,用途是什么
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执行异议会影响执行过程吗
执行工作对各方当事人影响重大,人民法院在执行过程中也要强化善意文明执行理念,严格规范公正保障各方当事人合法权益;要坚持比例原则,找准双方利益平衡点,避免过度执行
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执行异议影响执行进行吗
执行异议属于执行阶段。执行异议是执行过程中,当事人、案外人对执行标的主张自己的权利所提出的不同意见。执行程序开始后,如果当事人、案外人(执行程序以外的人)认为所
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