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现在单位要和我解除劳动关系，我在单位工作期间受工伤认定为9残疾，如果现在解除劳动关系单位有什么补偿
更新时间：2022-04-18 13:40:10
问题描述：
我原来是残疾人，在这个单位工作了12年。现在单位想和我解除
劳动关系
。在单位工作期间，我因工伤被认定为9名残疾人。如果我现在终止劳动关系，单位有什么补偿
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1、被迫解除和一致协商解除的。
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方违法辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2022-04-18 13:34:58
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单位解除劳动关系的补偿：解除劳动
合同
对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金；等等
2022-04-18 13:38:59
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-18 13:40:10
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