如果公司不按法律规定放婚假（晚婚，可以以此为理由提出跟公司解除劳动合同吗？另外可以以此要求补偿吗？

更新时间：2022-04-18 14:38:10

问题描述：

如果公司未依法休婚假（当地标准晚婚为21天，公司仅为3天），公司是否可以因此提出终止与公司的劳动合同？另外，你能要求赔偿吗？

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解除劳动合同年假未休完，可以要求公司补偿，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

2022-04-18 14:32:46

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应按法律规定处理

2022-04-18 14:36:55

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你好，建议双方协商解决

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