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员工因有事而请假，而耽误上班，然后雇主就请假没有上班的理由给予辞退这样的情况可以得到补偿吗
更新时间：2022-04-18 16:51:57
问题描述：
在没有
合同
和一个月通知的情况下，雇员因某事请假并推迟工作，然后雇主以他请假且不上班为由解雇他。他能得到补偿吗
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-18 16:51:57
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