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正式员工提交辞职申请表后，不签字。该文员是否一个月后，无论经理是否同意辞职，都可以走了，不来上班呢？
更新时间：2022-04-18 19:20:03
问题描述：
正式员工提交
辞职申请
表后，部门
经理
没有签字就拖延了。请问无论经理是否同意
辞职
，职员是否可以在一个月后不上班就离开？
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辞职走人分三种情况，一是
公司
有比较严重的违法行为，
劳动者
可以立即
通知
公司离职走人；二是在
试用期
，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-04-18 19:16:02
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除非法律规定的特殊情况，一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻
离职
，而是应当提前三十日以书面形式通知
用人单位
，这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作，包括工作交接
2022-04-18 19:18:55
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-04-18 19:20:03
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