首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,公司不发工资,我们也罢工了,也没有劳动合同,我们应该怎么样要回我们的工资
更新时间:2019-03-23 20:29:22
问题描述:
你好,公司不发工资,我们也罢工了,也没有劳动
合同
,我们应该怎么样要回我们的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
246933
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-03-23 20:19:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1395369
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-03-23 20:23:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
715307
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
2019-03-23 20:26:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
852173
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-03-23 20:29:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
本人工资是实发工资吗
6815
是否破产不得而知,老板也不给。只要工资卡也没有劳动合同。我们能要回我们的工资吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资不能低于劳动合同工资多少
劳动合同纠纷
780
员工试用期不做了可以结工资吗
2038
没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
4010
应该怎么办,所以公司不管我们的工资,我们也没有劳动合同
公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们公司拖欠工资,我们也没有合同,请问可以要回工资吗
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板压了我们2月的工资,没有劳动合同,我们罢工了,能要回工资么
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司现在放假快一个月了,现在一直推迟不发,也没有劳动合同,我们应该怎么样要到工资
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是我们当地人,但是我又没有劳动合同,老板一拖再拖,退群,这种情况我们还可以要回我们的工资吗?
你好!你向当地人力资源和社会保障部门反应和求助
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司倒闭了,我们也没有签合同,他一直以没钱为借口不给我们开工资,我们应该怎么要回工资
可以直接提起民事诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好雇主没有为劳动者签订劳动合同,是否合法?
未签订劳动合同可以要求最高11个月的双倍工资赔偿,未缴纳社保可以要求补缴,并且要求赔偿,建议申请劳动仲裁维护自己合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,公司裁员应该怎样给员工补偿
公司裁员应该按下列标准来补偿员工:员工在本公司的工龄每满一年,向其支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则向其支付半月的工资作为补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
造成产品质量问题。工厂惩罚我1500元。这个合理吗?
你好!建议和对方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假是按实际工作天数计算,还是按15天年假当年休息15天
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半年没有签劳动合同现在主动离职怎么赔偿?
劳动者主动离职没有经济补偿;但入职超过一个月,单位没有和劳动者签劳动合同的,劳动者依法可以要求二倍工资差额的赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十二条,用人单位自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年4月24公司人力资源经理找我签了协商离职合同我已签完字公司未签字盖章合同也没给我叫我回家等
你好,可与公司协商,可投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是房地产,然后现在拖欠工资,如果员工仲裁了,然后公司如果进入破产,还是先赔偿员工的?
用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的,其破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在读了一个学期要办理退学有退学费吗
法律分析:可以与对方协商要求退费。高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
清远律师
同城律师:
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
律师解答动态
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 34963 人
现在现在网上帮人申请延期还款,是不是真的
1分钟前
张挺律师
近期帮助 319 人
我能否以未足额缴纳社保为由提出被迫离职?却不愿意出具解除劳动合同协议书,还是按照减半后的工资计算呢?
1分钟前
涂田军律师
近期帮助 92 人
你好,方便见个面吗
1分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14278 人
复议机关以《通告》为抽象行政行为为由作出不予受理的决定。是否属于行政诉讼受案范围?是否有其他提起行政
2分钟前
马立喜律师
近期帮助 696 人
被保安黑中介给骗了把我身份证和行李箱给扣了,不让我走
2分钟前
张春利律师
近期帮助 142 人
跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
4分钟前
涂田军律师
近期帮助 3890 人
你好:我想咨询离婚,我是被告
8分钟前
江成天津律所律师
近期帮助 4875 人
且非机动车人员受轻伤,事故责任认定为非机动负主要责任机动车负次要责任,非机动需要赔偿机动车的修车费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询