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按照公司流程提前15天辞职，公司不批准，也不给工资，让我立刻走人
更新时间：2022-04-18 20:51:36
问题描述：
根据
公司
的程序，我提前15天
辞职
。公司没有批准或支付我。我被要求立即离开
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，
劳动者
可以立即
通知
公司
离职
走人；二是在
试用期
，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-04-18 20:50:00
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辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-04-18 20:50:47
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根据《劳动
合同
法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-04-18 20:51:36
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