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劳动合同纠纷
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如果在单位签订合同试用期三个月三个月过了来使员工辞职可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-04-19 01:13:12
问题描述：
如果你在单位签了
合同
，经过三个月的试用期，你仍然不给固定工资，增加工作量，让员工辞职，你能要求赔偿吗？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-19 01:07:47
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2022-04-19 01:10:50
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2022-04-19 01:13:12
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