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没签劳动合同,怀孕5个月被辞退,可以得到什么赔偿?
更新时间:2022-04-19 01:47:32
问题描述:
没有签订劳动
合同
,怀孕5个月被解雇,你能得到什么补偿?
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没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定,双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-04-19 01:43:25
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果
2022-04-19 01:46:52
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你好,可以向劳动部门投诉或申请
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