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我这里有个工人工作了十几天突然不来了这样自离没有工资这样会仲裁吗？
更新时间：2022-04-19 08:07:07
问题描述：
我这里有个工人工作了十几天突然不来了 这样自离没有工资 这样会
仲裁
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动
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约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请
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2022-04-19 08:00:30
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加班费属于劳动者的劳动报酬，不给加班费可以提出劳动仲裁。
除了申请仲裁外，用人单位与劳动者因确认
劳动关系
发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，当事人也可以协商解决，也可以通过申请调解、进行和解或者以提起仲裁或者诉讼等方式进行解决
2022-04-19 08:02:53
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-19 08:07:07
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自离没有工资吗
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就是我在那里工作了十天，然后自离了自离就没有工资了，是这样吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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你好我这边有个员工今天给你辞职明天就得离职这种只发基本工资可以吗？
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这样算自离没有工资这样会仲裁吗
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员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度，而
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农民工工资问题，可依法解决。具体操作上：1）协商时，明确工资支付要求和期限；2）调解时，选择有信誉的调解组织，遵循其程序；3）仲裁前，准备好相关证据材料，按照仲
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我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生活费，这符合规定吗？
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