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劳动合同纠纷
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公司发出书面劳动合同到期解除通知。有没有时效性。我能仲裁非法解除合同赔偿吗？
更新时间：2022-04-19 08:22:47
问题描述：
劳动
合同
期满，公司应当发出书面终止通知。我还以书面形式提议续签无期限劳动合同。两者之间没有及时性。我可以
仲裁
对非法终止合同的赔偿吗？固定期限即将到期
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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