现在中海油裁员我们这些外包企业也不用了,公司想不赔偿所以要给我们调岗,我可以拒绝吗?

更新时间:2022-04-19 11:03:06
问题描述:
我们是中海油的外包企业。现在中海油已经裁员了,我们外包企业不需要他们。这家公司不想要报酬,所以它想调任我们的职位。我可以拒绝吗?我想得到补偿然后离开!
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    要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
    2022-04-19 10:55:20
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-04-19 10:58:27
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    用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2022-04-19 11:03:06
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北京XX,公司已经裁员一部分人那赔偿走了,公司开始对我变向裁员,要求我出差我可以拒绝么?
你们可以拒绝换岗。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
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公司要把子公司的工作交给我,可以拒绝吗?公司可以强行调岗,然后我不同意就辞退我,没有赔偿吗
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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你好,我们公司现在要裁员,现在公司让我们自动离职,这样对吗?
《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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嗨公司要被辞退了,说是安排我们员工去别的公司。可以要求用人单位赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我是电信员工,公司因业绩不好退回外包单位,然后调岗,可以拒绝吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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公司要裁员想劝退部分员工,公司为了不赔偿,现在又想调岗我们去工厂,逼迫我们自己辞职
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首
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公司对员工调岗,可以拒绝?
公司如果擅自更改合同的内容,调换您的岗位,属于违法行为。对此,你可以主动提出解除劳动关系,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位
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您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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