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我在休产假期间，每月领取全额基本工资，原因是休产假是没有工资的。请问这样合理吗？
更新时间：2022-04-19 12:41:18
问题描述：
您好，我在
产假
期间每月领取全额基本
工资
。产假结束后，
公司
将扣除我的产假津贴，不支付。原因是产假没有工资。这合理吗？
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产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果
女职工
在休产假期间已经享受了
生育津贴
、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则
企业
不用再向其支付产假工资
2022-04-19 12:36:40
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-04-19 12:37:28
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休产假是全额发放工资。根据《女职工
劳动保护
特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-04-19 12:41:18
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