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我现在处于孕期，但与公司签订的合同到期了，公司说根据劳动法应该到孕期结束？不是应该到哺乳期结束么？到底是到什么时候
更新时间：2022-04-19 12:43:51
问题描述：
你好，我现在怀孕了，但是和公司签订的
合同
已经过期了。该公司表示，根据劳动法，应该一直到怀孕结束吗？这不是哺乳期的结束吗？确切时间
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《
劳动合同法
》明确规定对于孕期女职工不得解除劳动合同，而对于用人单位已经与员工解除劳动合同，女员工才发现其怀孕的情形。由于孕期的起点可根据医学予以确定，因此无论何时发现，在该时间点之后，女职工既视为进入孕期。即应享受孕期女职工应享受的待遇
2022-04-19 12:41:33
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如果女职工可以确定在劳动
合同解除
前已经进入孕期，则通常情况下用人单位的单方解除将被视为违反《劳动合同法》第42条的规定，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同
2022-04-19 12:41:56
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2022-04-19 12:43:51
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