过了试用期后,想提出辞职,他们应该支付我这半个月工资吗?或者我现在应该怎么做才能保障我的利益

更新时间:2022-04-19 16:38:24
问题描述:
你好,律师。我在一家公司只工作了半个月。他们的试用期是一周。试用期过后,我签了一份合同,但我手头没有合同文件。现在我发现自己不适应这份工作,想辞职。经理说我必须提前一个月或半个月工作,但我现在不想工作,并提交了辞职报告。他们应该付给我这半个月的薪水吗?或者我现在应该做些什么来保护我的利益
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-04-19 16:36:01
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
    2022-04-19 16:37:15
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022-04-19 16:38:24
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