我是工厂里一个操机工。在工作!其间因为失误把机子一个零件给弄坏了,公司要我赔偿怎么办?要不要赔偿

更新时间:2022-04-19 18:14:21
问题描述:
我是工厂的机器操作员。在工作!与此同时,机器的一部分由于错误而损坏。如果公司要我赔偿,该怎么办?你想要赔偿吗
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    造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
    2022-04-19 18:12:28
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    你好,具体什么情况
    2022-04-19 18:12:37
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    产品存在缺陷造成受害人财产损失的,侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿损失。
    2022-04-19 18:14:21
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我在临时工工作期间不小心遗失了公司昂贵设备的一个充电器配件,是否需要赔偿如果要赔偿我一个怎么赔偿是按
关于物品破坏的财产损失,是赔偿合理损失。并不是说按照物品原价赔偿,也不是所有人说什么价格就什么价格。
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临时工工作时,弄坏了公司里面的东西要赔偿吗?
临时工工作期间,若因劳务受到损害的,要根据双方各自的过错承担相应的责任;若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请
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我在工厂里工作,因为化学物品原因导致流产了,工厂该怎么赔偿我呢呢?
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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我在工厂里上班,修理机器时工具断了,我要付那些责任,要赔多少钱啊?
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酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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申请劳动仲裁的条件 17109
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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