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本人试用期被老板辞退，没有签订劳动合同。财务算出工资是1650元。请问我该怎么办
更新时间：2022-04-19 18:33:07
问题描述：
我在试用期被老板解雇了，没有签订劳动
合同
。财务部门计算，工资为1650元。老板的公司是一家培训公司，
杭州
有他们的总部。现在老板正在逃跑。总部表示将在本月20日支付，但工资尚未支付。我该怎么办
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-19 18:26:38
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-19 18:32:14
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-04-19 18:33:07
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