你好，我是一家酒店的实习生。我想离开。他们说他们必须提前一个月离开，但劳动法不规定实习生可以提前三天离开，然后三天离开吗？

更新时间：2022-04-19 19:05:02

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你好，我是一家酒店的实习生。我想离开。他们说他们必须提前一个月离开，但劳动法不规定实习生可以提前三天离开，然后三天离开吗？

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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-04-19 18:59:25

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是。劳动者通过试用期的，那么必须提前30天申请辞职，按规定办理离职手续，才能终止劳动合同。但有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等

2022-04-19 19:01:51

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劳动法没有实习期的规定，通常理解，实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动合同期间，劳动者可以随时不去实习。如果实习期是试用期的性质，那么，劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位

2022-04-19 19:05:02

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