离职老板不开工资多久算是违法

更新时间:2022-04-19 19:35:53
问题描述:
老板无薪离职是违法的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助813901 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一种观点认为:用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者办理离职手续,不为其提供劳动条件,属于明显的用人单位停止履行劳动合同,劳动合同无法履行到期限届满,应按照劳动合同提前解除处理。另一种观点认为:用人单位虽然提前终结劳动者的劳动条件,但办理离职手续之后到劳动合同期限届满前,劳动者处于享受年休假状态,按正常工作时间工资标准支付,足以证明双方的劳动关系仍然存续,劳动合同在期限届满前仍具有效力。因此,应认定为劳动合同到期终止,不应按提前解除劳动合同处理
    2022-04-19 19:30:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1055395 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者被提前解除劳动合同的,需要结合用人单位提前解除办理离职的理由以及解除程序是否符合法律规定,符合法律规定的属合法解除,与法律规定相违背的,属于违法解除
    2022-04-19 19:34:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1152783 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,你是上班多久了呢,在公司签合同了吗
    2022-04-19 19:35:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,辞职后不结工资多久算违法
根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理 解除劳动关系证明 书
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工离职多久给工资才算不违法?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我昨天办理离职多久不发工资违法
离职后拖欠工资超过一个月就属于违法行为。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作十天了想离职老板不发工资违法吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了三天离职老板说是试用期不开工资违法吗?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
六个月不开工资算不算违法
是属于违法行为的,可以向人社部门投诉的。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职以后,公司不当天结清工资算是违法吗
劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司正常离职工资多长时间给开算合法
您好,一般来讲应当在你离职的三天内结清工资,《工资支付暂行规定》里也要求用人单位应在接触或终止劳动合同时一次性结清工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节期间公司在正常假期前后请假一个月,还能享受春节的法定工资假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业没有订单强制休假
你好建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同注意事项有哪些
单位职工解除劳动合同的注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内三日以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除,意思
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期解除劳动纠纷请律师大约多少钱
劳动仲裁律师费用一般上千,主要按照诉讼标的额的大小来计算。律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职手续办理后 年假折算成上班天数,又遇法定节假日,那么这一天的法定日还能算带薪休假吗
劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的,年休假5天;十到二十年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在浙江嘉兴海宁这边一个厂里上班,在面试时签了一个劳动合同,而里面就有一个协议是说没有上满三个月要付
法律分析:只要签字,协议是有效,如果一方违约是需要赔偿违约金,协议虽然不等于劳动合同,但是是双方约定,有法律效应。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河北省石家庄正定新区产假多少天?
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84790 人
房东在我不在场的情况下把我的所有财产不止搞哪房东在我不在场的情况下把我的所有财产不知搞哪去了房东在我
30秒前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
给未成年人转账,会导致公司冻结6万吗?
1分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1006 人
两个月没有给抚养费
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23628 人
家长可以强迫我剪头发吗?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
被打掉二颗牙因该负什么责任
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
有个老顾客3月20日在我店里拿了价值4千的5条烟,说是给单位拿的,要开电子发票,不是他个人买了抽的
3分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1006 人
我微信被社会上的无赖举报了,好无语
6分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 7 人
快递入库时发错取码导致快递被取错,拿错快递的人不归还快递并告知被丢掉,我可以找丟件人索赔吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询