劳动者,合同没有到期,前终止合同,签订赔偿协议,但发现自己怀孕一个多月,有什么赔偿金额吗?或者,还有机会重新工作吗?

更新时间:2022-04-19 19:37:33
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劳动者,合同没有到期,前终止合同,签订赔偿协议,但发现自己怀孕一个多月,有什么赔偿金额吗?或者,还有机会重新工作吗?
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    可以申请这两块的赔偿
    2022-04-19 19:33:38
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    可以申请劳动仲裁
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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你好,合同期满,要是单位终止合同。劳动者可以得到赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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固定不动限期合同书,员工合同到期,自身明确提出离职,是否有赔偿?一样~签署无固定期限合同书,员工自身
没有。自己离职不符合规定需要给与用人单位赔偿。用人单位给与补偿只有在用人单位存在过错,符合劳动合同法的规定而构成违法解除的情况下。
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合同没到期,提前解除合同,签署赔偿协议,还有什么赔偿金额吗?还有机会重新就职吗?
您好,根据我国劳动法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情
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合同到期,有赔偿吗?
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
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终止了合同,也已经怀孕,请问有什么赔偿吗?
你好,可以要求经济赔偿金。
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我想了解一下,劳动法规定辞职要提前多久?
法律分析:劳动法规定辞职要提前多久:因个人原因提前解除劳动合同,属应提前30日以书面形式通知用人单位的情形,单位的要求是合法的。如果你已依法提前30日书面通知用
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你好,劳动合同童工可以被雇佣吗?
在我国,用人单位雇佣童工的行为一般是不合法的,但部分文体行业可以依法雇佣童工。童工是指不满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份
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学校要求学生支付实习费用是否合法?
你好,根据学校的规定办事
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