试用期7天,一天100天,我提出离开。我向老板要求支付200英镑的工资,但老板拒绝让我离开。我没有签合同。我有权拿到工资吗?

更新时间:2022-04-19 23:22:21
问题描述:
试用期7天,一天100天,我提出离开。我向老板要求支付200英镑的工资,但老板拒绝让我离开。我没有签合同。我有权拿到工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助215742 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-04-19 23:19:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助681911 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
    2022-04-19 23:19:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1947550 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
    2022-04-19 23:22:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问入职8天,但是他不给我签合同,我提出了辞职,他说工资
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人上司,没有签订劳动合同,上班20天,试用期不到一个月,以自己申请退休为理由不支付工资。我该怎么办
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班,试用期一个月,没有签订劳动合同,7天被辞退了,请问我要求公司立即支付7天的工资合理吗?
如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在药店上班,没签合同,说好试用期3天,我跟店长主动提出离职。也说明了原因,说不想给我支付那8天工资。
 正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。 关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道就是一个小县城的台球馆老板,一个月给短期工两千元,招的前台要干与前台不符的工作合理吗
你好,如果你签订了劳动合同,你可以根据合同的内容起诉你的老板,如果没有,你可以收集证据向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
施友根律师
近期帮助 51462 人
你们给工厂做法律多少一年
2分钟前
周强律师
近期帮助 4511 人
你好,小三为丈夫生了一儿一女,丈夫一个月给生活费2万左右,能追回吗
7分钟前
李迎律师
近期帮助 3008 人
一审起诉离婚不同意,二审两个月可以起诉吗?
8分钟前
李永律师
近期帮助 52677 人
你好!卖淫窝点怎么投诉?
8分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2309 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险,在医院毫无沟通,毫无告知的情况下把人转到
12分钟前
杨志涛律师
近期帮助 46 人
您好!公司的法人和监理的变更记录可以消除吗
14分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22807 人
我被封号微信
16分钟前
任涌律师
近期帮助 96751 人
二审开庭审理是一个法官,判决书却以合议庭名义,是程序违法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询